Les clés pour mettre l'utilisateur au cœur du processus de création
La formation Design Thinking : Stratégie et innovation de conception vise à fournir aux participants une compréhension approfondie du processus de Design Thinking et de son application dans le contexte de l'innovation et de la stratégie de conception. Les participants apprendront les principes fondamentaux du Design Thinking, y compris l'empathie, la définition du problème, l'idéation, le prototypage et les tests. Ils exploreront également comment intégrer le Design Thinking dans les processus de conception existants et comment l'utiliser pour stimuler l'innovation au sein de leur organisation. Cette formation s'appuie sur des études de cas, des exercices pratiques et des discussions interactives pour aider les participants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir des praticiens efficaces du Design Thinking.
Le plus :
- Approche centrée sur l'utilisateur
- Développement de la créativité
- Amélioration de la collaboration en équipe
Public concerné : Salarié Entreprise Demandeur d'emploi
Objectifs
- Comprendre les principes du Design Thinking
- Apprendre à innover de manière collaborative
- Maîtriser les techniques de conception centrée sur l'utilisateur
- Utiliser le Design Thinking comme levier stratégique
- Acquérir des compétences pour développer des solutions créatives et efficaces
Points forts
- Approche centrée sur l'utilisateur
- Méthodes créatives de résolution de problèmes
